Continuando con los talleres de empleabilidad, la Oficina de Inserción Laboral y el Ministerio de Trabajo, presentaron el Taller: «Habilidades Socioemocionales para Potenciar la Empleabilidad», a cargo de Melina Valencia Morí, asesora de la búsqueda de empleo del Ministerio.
«Hace unos años, cuando nosotros postulábamos a un trabajo, básicamente lo que la organización evaluaba eran nuestros conocimientos y nuestras habilidades, es decir las competencias técnicas y funcionales, eso en aquellas épocas era suficiente, pero con el pasar de los años los expertos en gestión humana se dieron cuenta que eso no era todo», señaló la asesora.
En la actividad organizada por la Universidad Jaime Bausate y Meza a sus estudiantes, Valencia dio a conocer que para poder indicar que una persona tiene altas probabilidades de empleabilidad la actitud que desenvuelva como parte de sus competencias personales es lo que la llevará al éxito. «Actualmente esas competencias personales tienen un papel preponderante ante nuestra empleabilidad, ello paralelamente a nuestros conocimientos adquiridos en la Universidad, la formación académica será lo que nos brinde la aceptación de nuestro empleador», preciso Valencia, quien resaltó la labor emprendida por esta casa de estudios en su preocupación por reforzar el perfil del postulante profesional en el rubro de las comunicaciones con la ejecución de cursos, seminarios, talleres dedicados al reforzamiento de la empleabilidad de sus estudiantes y egresados.
